Dans l’optique d’optimiser le temps dans les secteurs dont l’activité varie, il est conclu entre l’employé et son employeur un contrat de travail intermittent. Il existe toutefois des conditions préalables à la signature de celui-ci. Découvrez-les ici.
L’une des premières conditions préalables à la signature de contrat de travail intermittent est …
Dans le monde professionnel actuel, la propriété intellectuelle occupe une place cruciale pour garantir la protection et l’innovation des idées, des inventions et des créations artistiques. Les entreprises s’efforcent de préserver leur patrimoine intellectuel pour conserver leur avantage concurrentiel et encourager la créativité de leurs collaborateurs. Il est important de bien connaître et de respecter les règles incontournables en matière …
Un « testament » est un document juridique qui contient des instructions sur la manière dont vos biens (appelés légalement « succession ») doivent être répartis à votre décès. En précisant exactement comment vous souhaitez que votre succession soit gérée en cas de décès, le testament vous apporte la tranquillité d’esprit, à vous et à vos proches. Découvrez les principales …
La nature des relations avec vos clients a une forte incidence sur le développement de l’entreprise. Cependant, tout ne se passe pas toujours bien avec les tiers. Des litiges peuvent donc survenir entre les clients et l’organisation. Afin de se prémunir des conséquences de ce genre de situations, la souscription d’une assurance de protection juridique est une solution judicieuse. Qu’est-ce …
Dans le monde professionnel, la sécurité des employés constitue une priorité majeure pour les entreprises, qui se doivent de respecter un ensemble de règles et de normes pour assurer un environnement de travail sûr et sain. Les obligations légales régissent divers aspects allant de la prévention des risques professionnels jusqu’à la formation et à l’équipement de protection individuelle. La maîtrise …
Au sein du monde professionnel, le contrat de travail représente un pilier essentiel pour garantir une relation harmonieuse entre l’employeur et l’employé. Il s’agit d’un document qui encadre et prévoit les conditions de travail, les droits et les obligations de chaque partie. Pour qu’un contrat de travail soit efficace et respectueux des lois en vigueur, il est primordial d’y inclure …
N’importe quel salarié peut avoir recours à un arrêt de travail en cas de maladie professionnelle ou non. Ainsi, pour bien gérer les indemnités journalières de la sécurité sociale de ses employés, les employeurs doivent effectuer quelques démarches.
Un employeur doit effectuer une procédure bien précise pour maitriser l’application des IJSS …
Pour protéger ses intérêts lors de litiges commerciaux, pensez à bien comprendre les causes de ces derniers et à mettre en place des mesures préventives. Éviter les erreurs courantes lors de la gestion des litiges est également crucial. Savoir négocier pour résoudre les litiges de manière efficace est essentiel. Pour éviter les litiges, il est recommandé de bien définir les …
Lorsque vous envisagez de créer une entreprise en France, l’une des premières décisions importantes à prendre est de déterminer la structure juridique qui convient le mieux à vos besoins. Deux formes juridiques courantes pour les entreprises sont la SAS (Société par Actions Simplifiée) et la SARL (Société à Responsabilité Limitée). Dans cet article, nous allons examiner en détail les caractéristiques, …
La SCI immobilière fait partie des formes juridiques accessibles et avantageuses pour tout entrepreneur qui désire investir dans le secteur de l’immobilier. Communément utilisée pour des opérations de construction, de gestion d’immeubles ou de commercialisation, cette forme juridique a de nombreux avantages.
Entre la facilitation des investissements immobiliers et de leur gestion, la liberté du capital social minimum, la protection …
La réalisation de l’audit patrimonial d’une entreprise permet de prendre connaissance de l’état de santé financier de cette dernière. L’audit patrimonial complet est une évaluation financière ou un bilan grâce auquel il est possible d’identifier les actifs et les passifs de l’entreprise. Si vous envisagez de faire un audit patrimonial complet de votre entreprise, les éléments de réponse suivants vous …
Dans les PME, les contrats se fondent parfois sur des poignées de main ou des ententes tacites plutôt que sur des accords écrits. En fait, des accords verbaux ou tacites peuvent donner lieu à des malentendus, et c’est souvent le cas. Mais, un contrat écrit constitue la preuve d’un accord entre deux parties. Cette preuve peut faire la différence si …
Le statut d’auto-entrepreneur est de plus en plus adopté par les entrepreneurs. Selon INSEE, parmi les 1 050 500 entreprises créées en 2021, plus de 600 000 ont adopté le régime de micro-entreprise. Cette tendance n’a pas baissé en 2022, car environ 6 nouveaux entrepreneurs sur 10 sont des auto-entrepreneurs. Cela peut s’expliquer par les avantages qu’offre ce statut.
Aujourd’hui, il est fréquent de voir des offres d’emploi alléchantes avec des salaires élevés, des avantages sociaux intéressants et des conditions de travail attractives. Cependant, il est important de se méfier de ces offres qui peuvent sembler trop belles pour être vraies. En effet, l’offre d’emploi la plus attractive n’est pas toujours la meilleure. Il est donc crucial de considérer …
La gestion des conflits liés aux modifications du droit du travail s’avère être généralement compliquée au sein des structures. En effet, les employés craignent souvent l’inconnu. Il est donc de la responsabilité du chef d’entreprise de les aider à l’accepter sans réticence. Voici quelques astuces pour mieux gérer les changements.
Les changements du droit du travail engendrent …
Dans le souci d’avoir une source de revenus fiable pour subvenir à leurs besoins, plusieurs personnes, notamment, les jeunes s’intéressent à l’auto-emploi. Beaucoup d’entre eux rêvent de lancer leur entreprise pour devenir auto entrepreneur, mais ils ne savent pas comment s’y prendre. Nous vous invitons à découvrir dans ce texte, les étapes à suivre pour y arriver.
Par définition, l’accident du travail est un accident qui survient à cause du travail ou pendant les heures de travail. Aucune indemnisation forfaitaire n’est prévue par le code de la sécurité sociale pour les victimes d’accidents du travail. Ainsi, ces personnes ne peuvent profiter d’une réparation intégrale de leurs préjudices. Des indemnités journalières leur sont ainsi versées par leur organisme …
L’avocat spécialisé en droit des étrangers est celui qui va aider un étranger à régulariser sa situation sur le territoire français. C’est également l’homme de loi à contacter s’il y a une situation nécessitant la défense ou des conseils juridiques. Autrement dit, c’est le professionnel compétent pour traiter toute affaire juridique impliquant un étranger.
Les accidents de la vie surviennent constamment. Une étude révèle que chaque année, plus de 11 millions de personnes sont victimes d’accident de la vie en France. Plus de 4 millions d’entre elles se retrouvent aux urgences et des milliers d’autres sont hospitalisées. Ils représentent un problème de santé publique capital. Si vous êtes victime d’un accident de la vie, …
député Denis Ducarme (MR) a affirmé mardi que des initiatives devraient être prises rapidement pour remédier à la vague d’échec qui pourrait provoquer la crise du coronavirus. Les libéraux francophones ont présenté un projet de loi facilitant la procédure de réorganisation judiciaire (PRJ). Le L’ ancien ministre des Affaires indépendantes estime qu’un moratoire sur l’échec peut être décidé jusqu’à ce …